臨夏縣：暖心回訪讓紀律更有溫度

　　“同志，你好！今天我們來找你，主要是回訪談話，了解一下你的思想動態(tài)和工作情況。”臨夏縣紀委監(jiān)委案件審理室主任面帶微笑，將茶水遞到村干部老唐手中。

　　“受處分之后，我認識到了自己的錯誤，非常后悔。我不該利用村干部身份違規(guī)套取資金，我一定汲取教訓(xùn)，以后會認真履職，不會再犯類似的錯誤。”

　　“基層工作千頭萬緒，工作負擔(dān)重、壓力大，但一定要有紅線意識，自覺遵規(guī)守紀。知錯能改就是好同志，要相信組織、依靠組織，卸下思想包袱、輕裝上陣，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”談話同志溫和的話語，瞬間讓老唐感動不已，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

　　“我非常感謝組織對我的關(guān)心，今天還專門找我做回訪談話，傾聽我的想法，在以后的工作中，我會時刻繃緊紀律這根弦，以更好的精神狀態(tài)開展工作，爭取干出新業(yè)績！”

　　事情要追溯到兩年前，老唐在擔(dān)任村干部期間，因以新建房屋的名義違規(guī)申請享受危房改造補助資金，群眾向縣紀委監(jiān)委舉報了老唐的違紀問題。收到舉報線索后，縣紀委監(jiān)委第一時間調(diào)查處理，經(jīng)查證屬實，給予唐某某黨內(nèi)嚴重警告處分。

　　受到處分后，老唐一度意志消沉，覺得自己再也抬不起頭了。通過多次暖心回訪，老唐終于放下了思想包袱，重新激發(fā)了工作熱情，并高質(zhì)量完成了養(yǎng)老、醫(yī)保金收繳、群眾矛盾糾紛化解等工作任務(wù)，他也因此重新獲得了組織和群眾的認可。

　　今年以來，縣紀委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”工作方針，加強對受處分人員的教育，建立受處分人員回訪機制，通過“上門”回訪、走訪座談、建立檔案等措施，全面了解受處分黨員干部的思想情況和工作表現(xiàn)、處分執(zhí)行及合法權(quán)利保障等情況，及時給予關(guān)懷教育。對思想負擔(dān)重、萎靡不振、抵觸情緒大的黨員干部，分級分類制定具體回訪方案，進行再教育、再疏導(dǎo)、再轉(zhuǎn)化，教育引導(dǎo)受處分黨員干部重拾初心信心，輕裝上陣再出發(fā)，讓紀律處分不光有力度，更有溫度。

　　1至8月，縣紀委監(jiān)委共對40名受處分人員開展了暖心回訪教育，并作出回訪考核鑒定。

　　“我們要把回訪教育作為一項常態(tài)化工作抓實抓細，既體現(xiàn)紀律的剛性約束，又彰顯組織的溫暖關(guān)懷，激勵干部勇?lián)?dāng)、敢作為、明法紀，充分發(fā)揮回訪教育工作的激勵引導(dǎo)作用。”縣紀委監(jiān)委主要負責(zé)同志表示。（供稿 何延賓 編輯 毛玉煜）