學習培訓促提升 華池縣為紀檢監察干部“充電賦能”

　　“對信訪舉報辦理情況有四種監督檢查方式，分別是發函督辦、聽取匯報、審閱案卷、檢查督促。”近日，慶陽市華池縣紀委監委舉辦為期3天的培訓班，為全縣107名紀檢監察干部“充電賦能”。

　　為全面貫徹落實中央紀委和省市紀委全會精神，推動“三抓三促”行動取得實效，切實提升紀檢監察干部能力本領，縣紀委監委精心推出全員培訓“組合套餐”，在實現干部教育培訓全覆蓋的基礎上，做到學習培訓精細化、精準化。

　　按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，縣紀委監委通過邀請市紀委監委分管領導、業務骨干專題授課等方式，重點圍繞問責工作、黨風政風監督、線索處置、審查調查、案件審理、信息撰寫等，進行精準輔導，全面提升紀檢監察干部履職能力和紀檢監察工作規范化法治化水平。

　　與以往培訓班不同的是，本次培訓還將保密安全、審計監督、項目監督等納入培訓內容，旨在強化紀檢監察干部保密“安全弦”，提升紀檢監察干部在重點領域、關鍵環節發現問題的能力和水平。

　　“作為紀檢監察干部隊伍的一名新兵，開展工作往往底氣不足，這次培訓，猶如一場及時雨，不僅幫助我厘清了工作思路，還學會了許多工作方法。”五蛟鎮紀委書記、監察室主任任培棟在分組討論時說。

　　不僅學，還要考，推動以考促學。縣紀委監委在培訓結束后，組織開展應知應會知識測試，既有針對審理、案管、黨風政風等業務的客觀題，也有具體問題具體分析的主觀題。通過測試，讓紀檢監察干部找準業務知識盲點，切實做到補短板、提能力，進一步提升全員培訓實效。

　　“下一步，我們將規劃實施優秀年輕干部‘尖兵’培養計劃，把監督檢查、審查調查、巡視巡察‘三個一線’作為干部練兵場，打造業務標兵和后備中堅。”縣紀委監委主要負責人表示，將突出“扛紅旗、爭第一、創一流”導向，持續深化全員培訓和實踐鍛煉，探索實行“教、學、練、戰”一體化教育培訓機制，常態化開展以崗代訓、跟班培訓、實戰調訓，讓干部在一線磨練意志、砥礪品格、提高本領。（供稿 張建庚  編輯 張莉）