臨夏州：加強制度建設 為推動紀檢監察工作蓄力賦能

　　連日來，臨夏州康樂縣、永靖縣、臨夏縣紀委監委紛紛開展新年“第一訓”和紀檢監察干部全員大培訓，學法律、學業務，提升履職能力。

　　紀檢監察制度建設是全面履行紀檢監察職責職能、推動工作深入開展的有效抓手。2023年以來，臨夏州紀委監委立足提升規范化法治化水平，緊扣重點工作和關鍵環節，構建全領域、全方位、全流程的制度體系，著力補短板、堵漏洞、強弱項，為紀檢監察工作高質量發展蓄力賦能。

　　州紀委常委會突出政治導向，強化制度意識，帶頭維護落實制度，及時跟進學習黨的創新理論，深入系統學習新修訂的紀律處分條例等黨紀法規和制度規定，自覺從中把方向作決策，持續強化紀法思維、紀法素養，提高工作規范化法治化正規化水平。

　　“我們注重年輕干部專業能力和法治意識的提升，建立以案代訓、跟班輪訓、上掛鍛煉、以老帶新等制度，更好發揮‘傳幫帶’作用，全面推行一線工作法，尤其讓年輕干部到信訪、監督檢查、審查調查、案件審理等崗位練兵，提高年輕干部專業知識、專業素養，實現從新手向能手的轉變。”縣紀委監委有關負責人介紹。

　　為提高紀檢監察干部發現問題、線索處置、查辦案件和紀法貫通能力，州紀委監委注重精準化專業化培訓，采取“一對一”方式優化組合，在信訪舉報、線索受理、分析研判、談話詢問、證據調取等環節，“面對面”交流、“手把手”指導、“點對點”傳授。

　　制度建設方面，州紀委監委堅持問題導向，常態化檢視干部隊伍存在的突出問題，針對查補短板漏洞，先后制定《派駐機構考評辦法（試行）》《臨夏州紀委監委借調人員管理辦法（實行）》《臨夏州基層紀檢監察干部跟班培訓實施辦法（實行）》等68項制度規定，進一步嚴抓嚴管干部隊伍，以嚴的作風淬煉擔當精神，以鐵的紀律守護干凈形象。

　　著眼于法規制度剛性執行，州紀委監委結合案件質量評查、日常工作督查，全面梳理對重要法規制度學習貫徹情況，通過情況反饋和督促整改等措施，不斷強化各部門各單位制度意識，推動法規制度落實落地。

　　“我們將持續在法規制度建設、執行、培訓上抓具體抓深入，不斷將制度優勢轉化為治理效能，持續推動紀檢監察工作高質量發展。”州紀委監委負責人表示。（供稿 謝婭萍  編輯 張麗敏）