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【決勝收官“十四五”】甘肅人社:五大主線賦能 高質量發展動能強勁

2025-11-17 15:55 來源:中國甘肅網

  中國甘肅網11月11日訊(西北角·中國甘肅網記者 劉姍)記者11日下午從甘肅省政府新聞辦召開的“決勝收官‘十四五’ 爭先進位話發展”省人社廳專場發布會上了解到,“十四五”期間,全省人社系統緊扣就業優先、社保改革、人才發展、權益維護、服務優化五大主線,高質量完成規劃目標任務,為全省經濟社會高質量發展注入強勁動能。

  就業形勢穩中向好 民生之本持續夯實

  “十四五”時期,全省城鎮新增就業154萬人,城鎮居民收入年均增長5.5%,調查失業率控制在6%以內。政策支撐方面,成立省政府就業促進和勞動保護工作領導小組,出臺“穩就業18條”“穩經濟53條”及家政服務、牛肉拉面產業、電商支持等專項政策,延續降費率、穩崗返還等舉措。

  重點群體保障成效顯著,連續17年實施高校畢業生基層就業項目,近五年共來引導5.9萬名畢業生扎根基層;輸轉富余勞動力2612.8萬人次,創勞務收入7390.8億元;在全國創新實施“百名人社局長直播帶崗”暖心行動,首創開發愛心理發員鄉村公益性崗位1.17萬個,創新設立鄉村創穩網格員、暑期學生防溺水巡查員、長城巡護員等鄉村公益性崗位。

  技能培訓提質增效,開展職業技能培訓262萬人次,建成50個國家級、183個省級技能大師工作室,25個國家級、33個省級高技能人才培訓基地,90人獲“全國技術能手”稱號。

  創業扶持力度加大,通過“援企穩崗·服務千企”行動和“百千萬”創業引領工程,評選“創業達人”“創業新秀”“新銳創客”1.1萬名,為5328戶企業和1.4萬名創業者分別發放“隴原惠崗貸”“隴原創業貸”109.3億元和23.9億元。

  社會保障體系完善 全民共享成果凸顯

  社保制度改革實現歷史性跨越,漸進式延遲退休、個人養老金制度全面落地,企業養老保險全國統籌,失業、工傷保險省級統籌。覆蓋范圍持續擴大,截至2025年10月底,全省基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達1916萬、217.9萬、306.2萬,較“十三五”末增加43.2萬、30.6萬、41.6萬。

  待遇水平穩步提升,連續5年調整提高退休人員基本養老金,3次調整提高城鄉居民養老保險省級基礎養老金,較“十三五”末分別提高21.2%和59.9%;失業保險金標準分區域提升至1665-1818元,工傷保險傷殘津貼等月人均水平達3785元。基金監管全面加強,建立“六比對一報告”數據共享機制和“兩機制一細則”制度,截至2025年10月,全省社保基金累計結余1010億元。

  人才人事機制創新 發展動能充分激發

  深入實施人才強省戰略,縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度全面推行,全省2.6萬個事業單位、13.7萬名管理人員納入范圍;公開招聘事業單位人員5.7萬人,引進高層次人才2.8萬人。

  人才隊伍持續壯大,全省專業技術人才達69.1萬人。全省技能人才總量達260.1萬人,其中高技能人才52萬人,較“十三五”末分別增長了36.2%、33.6%。

  服務水平顯著提升,暢通高層次人才流動渠道,組建25個職稱評審委員會,首創“銀齡專家工作室”,博士后“兩站一基地”增至149家,年度新進博士后由2020年的132人增長到2024年的342人,增長率達到159%。

  勞動關系和諧穩固 權益保障更有力度

  構建規范有序的勞動關系,5年來,全省共有4家企業、1個工業園區,2個集體、7名個人獲評全國和諧勞動關系創建表彰。

  調解仲裁高效推進,建立102家調解中心,成立99個農民工工資爭議速裁庭,培育8個金牌調解組織。5年來,累計處理爭議案件6.8萬件,仲裁結案率、調解成功率分別為99.8%和77.2%。

  權益維護深入開展,深化國企薪酬改革,聚焦勞務派遣、新就業形態勞動者權益等熱點問題。5年來,查處欠薪案件3.5萬件,為21.5萬名農民工追回工資23.7億元。

  服務能力全面過硬 民生溫度持續升溫

  數智化服務便捷高效,建成人社一體化信息平臺,開通37個國務院“跨省通辦”事項、74個人社部“一網通辦”事項,形成線上線下融合的服務格局。

  規范化服務提質增效,落實“只進一門、一網通辦、一鍵應答”,完成“高效辦成一件事”3件牽頭事項、17件配合事項業務標準的統一,38項告知承諾制、7項“證照分離”和35項“跨省通辦”事項在全省范圍內實現“無差別受理、同標準辦理”。

  直通車服務解決急難愁盼,2022年在全國首創打造省市縣三級105個人社為民服務“直通車”,累計辦理業務78.4萬件。

  互動式服務創新突破,推出“甘肅人社通通”直播平臺,為企業群眾提供權威政策解答。

  省人社廳黨組書記、廳長周麗寧表示,“十四五”期間,全省人社系統持續鍛造“強本領、樹形象,抓落實、爭一流”部門理念,深入推進“六個轉變”,認真踐行“四有”“六提升”目標要求,順利完成各項指標任務。“十五五”時期,將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,以更高站位、更實舉措兜牢民生底線、增強民生福祉,奮力書寫更有溫度、更具質感的民生答卷。

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