二十屆中央紀委四次全會強調，紀檢監察機關要“加強廉潔建設”，“必須敬畏紀律、敬畏法律，作自我革命的表率、遵規守紀的標桿。”執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察機關作為執紀執法機關，必須深刻領悟習近平總書記關于加強紀檢監察隊伍建設的重要要求，以嚴管強約束，以嚴懲強震懾，以厚愛暖人心，以更高標準、更嚴要求打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

　　以嚴管強約束。紀檢監察機關不是“保險箱”，紀檢監察干部沒有天然的“免疫力”，“手電筒”不能只照別人更要常照自己。四次全會明確要求，“以嚴管強約束，加強日常管理監督，嚴明紀法要求，嚴守紀法紅線，使紀檢監察干部習慣在嚴之又嚴的氛圍中工作生活。”要常態化檢視干部隊伍存在的突出問題，針對性加強日常教育管理監督，不斷健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，對苗頭性、傾向性問題及時發現、提醒糾正，把嚴管嚴治融入日常、抓在經常。

　　以嚴懲強震懾。清正廉潔是紀檢監察干部的立身之本，也是敢于斗爭善于斗爭的底氣所在。四次全會工作報告用兩個“決不允許”表明了刀刃向內、自剜腐肉的堅定態度和決心，“紀檢監察機關決不允許有腐敗分子藏身之地，決不允許有違法犯罪‘保護傘’藏身之地”。當下，各級紀檢監察機關正在開展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動，要以此為契機，堅持“零容忍”，嚴防“燈下黑”，對以案謀私、串通包庇、跑風漏氣的腐敗分子堅決清除、毫不手軟，對不適合在紀檢監察崗位工作的及時調整，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

　　以厚愛暖人心。對干部既從嚴管理又關心愛護，是我們黨的優良傳統，也是黨管理干部的重要經驗。紀檢監察干部奮戰在反腐敗斗爭第一線，責任重、壓力大、風險高，四次全會在強調嚴管嚴懲的同時，也明確要求“做實關心關愛舉措，加大評優獎先、典型宣傳、職業保障、幫扶慰問等力度，管好用好利劍基金，增強紀檢監察干部職業榮譽感、歸屬感”。各級紀檢監察機關要把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來，加強組織關心關懷，用足激勵政策，使廣大紀檢監察干部更好心無旁騖、履職盡責，以永不懈怠的精神狀態推進新時代新征程紀檢監察工作高質量發展。

　　“將欲治人，必先治己。”紀檢監察機關是執紀執法機關，紀檢監察權是“治權之權”，清正廉潔是紀檢監察干部與腐敗分子斗爭的最大底氣。廣大紀檢監察干部要牢記正人先正己要求，自覺接受監督、誠懇接受監督、樂于接受監督，以自我革命精神堅決防治“燈下黑”。（周軍華）