【地評線】飛天網(wǎng)評：打好促進就業(yè)“雙量”組合拳

　　就業(yè)是最基本的民生。各地把穩(wěn)就業(yè)擺在“四穩(wěn)”首位，強化就業(yè)優(yōu)先導向，加大政策支持力度，多措并舉擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量。

　　拓展就業(yè)渠道。高校畢業(yè)生就業(yè)工作是高等教育與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的有效連接點。當前，正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵期，各地各部門在落實就業(yè)優(yōu)先政策的同時，持續(xù)拓展就業(yè)渠道，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)選擇。各地各高校搶抓離校前促就業(yè)關鍵沖刺期，深入開展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，加力落實各項促就業(yè)政策。有的立足國家戰(zhàn)略需求，不斷地加強就業(yè)引導，推動人才培養(yǎng)和經(jīng)濟社會發(fā)展相適配，始終重視在服務國家重大戰(zhàn)略和關鍵人才領域中，加強人才供給，體現(xiàn)擔當。有的持續(xù)實施萬企進校園計劃，加大中小企業(yè)、民營企業(yè)進校招聘力度，主動邀請民營企業(yè)進校招聘，支持院系開展小而精、專而優(yōu)的專場招聘活動，既邀請企業(yè)“走進來”，也帶領同學們“走出去”。各地持續(xù)拓展市場性崗位，促進人崗對接。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至6月6日，全國2575所高校走訪用人單位46.2萬家，拓展崗位471.8萬個。

　　抓實就業(yè)主體。企業(yè)是促進就業(yè)的主體‌，特別是在穩(wěn)就業(yè)方面，企業(yè)尤其是中小企業(yè)發(fā)揮著至關重要的作用。中小企業(yè)解決了全球70%以上的就業(yè)問題，而我國中小微企業(yè)貢獻了超過85%的就業(yè)崗位‌。企業(yè)為校招生建立了一套系統(tǒng)性培養(yǎng)機制，為校招生提供符合個人興趣特長的實戰(zhàn)歷練機會等。各地十分重視以產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)、以就業(yè)促產(chǎn)業(yè)。今年以來，各地在推動經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中拓展就業(yè)增長點。通過技術和模式的創(chuàng)新，不斷催生著一些新型的服務零售業(yè)態(tài)，促進了新型職業(yè)的蓬勃發(fā)展，也擴大了相應的就業(yè)。在提供更多就業(yè)崗位、夯實人才基礎的同時，企業(yè)也著重加強人才技能培訓，通過多種培養(yǎng)模式貫通人才“成長鏈”。有的企業(yè)既有講師團隊促進人才成長，也有與校企合作進行人才培養(yǎng)。通過抓實促進就業(yè)的企業(yè)主體，為高校畢業(yè)生提供了更多的崗位和機會。

　　強化就業(yè)匹配。對于各地各部門而言，要更加注重就業(yè)服務，為廣大就業(yè)者提供更多的就業(yè)機會。各地要持續(xù)織密就業(yè)服務網(wǎng)，為重點群體提供精準服務、兜牢就業(yè)底線。針對不同的就業(yè)群體，提供更加精準的就業(yè)保障與服務。針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人等困難群體，要拿出更暖心的就業(yè)服務。針對就業(yè)者缺乏勞動技能，有的地方采取“零工市場+技能培訓學校”的模式，讓更多的人通過學習技能獲得更多的就業(yè)機會。針對求職者信息不暢的問題，各地建立信息化平臺，讓求職者可通過智能終端查詢崗位，無論全職還是零工，薪資待遇、職位詳情等信息都一目了然。各地各部門積極宣傳促進就業(yè)政策，精準對接用工需求，搭建起就業(yè)平臺，實現(xiàn)就業(yè)供需信息的高效整合與配置。面對巨大的就業(yè)壓力，各地要持續(xù)擴大就業(yè)的崗位，提供周到的就業(yè)服務，幫助更多人實現(xiàn)就業(yè)。（張閑語）